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  社保补贴是指社会保险补贴，大多数都用在就业困难人员和高校毕业生的社会保险费用支持。根据《就业补助资金管理办法》第七条的规定，享受社会保险补贴的人员范围有符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。具体补贴内容如下：

  对于招用就业困难人员并为其缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳社会保险费的单位，政府将按照其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，但不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。

  此外，对于灵活就业后自行缴纳社会保险费的就业困难人员，政府将给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员的社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时的年龄为准）。

  对于招用毕业年度高校毕业生，并与其签订1年以上劳动合同且为其缴纳社会保险费的小微企业，政府将给予最长不超过1年的社会保险补贴，同样不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

  对于离校1年内未就业的高校毕业生，若选择灵活就业并自行缴纳社会保险费，政府也将给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。

  以上政策旨在帮助就业困难人员和高校毕业生减轻社会保险缴费负担，促进其稳定就业和灵活就业。

  企业如需申请社会保险费阶段性返还，应向参保地的区社会保险费阶段性返还工作组（以下简称“区返还工作组”）提交以下材料：

  1. **《企业享受社会保险费阶段性返还政策申请表》**：该表格可在天津市人力资源和社会保障局官网下载。

  2. **2016年度至2018年度和2019年的相关会计报表**：包括资产负债表、损益表或利润表、现金流量表等。

  3. **企业未来的发展前景报告和稳岗措施**：详细说明企业的未来发展规划及如何确保员工岗位稳定。

  各区返还工作组将根据企业申报条件，结合《国家产业结构调整指导目录》、区域经济发展和行业发展规划，对企业进行初审。同时，通过天津市行政机关联合奖惩监管系统核对企业信用信息，筛选出符合条件的企业名单，并将其推荐给市社会保险费阶段性返还工作小组办公室（以下简称“市返还工作组办公室”）汇总。

  市返还工作组委托第三方机构对初审推荐的企业进行评估，重点关注其生产经营状况和发展前途，并出具评估报告。如有必要，还将邀请专家学者进行评议。此外，市返还工作组的相关成员单位将对企业用工、稳岗措施、纳税情况及诚信记录进行复核。

  对于复核通过的企业，市返还工作组将组织综合评定，结合各区返还工作组的推荐情况，统筹考虑稳岗任务、企业经营状况及资金安排，最终确定拟返还企业名单。

  市返还工作组在完成综合评定后，将在天津市人力资源和社会保障局官网上公示拟返还企业名单，公示期为5个工作日。此举旨在确保过程透明，接受社会监督。

  通过以上流程，公司能够有序申请并获得社会保险费阶段性返还的支持，从而更好地应对经济挑战，实现稳定发展。

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